“企业是树，文化是根”，自上一期“价值观”共创会结束后，公司在5月期间先后面向各管理中心、各部门组织了丰富的“文化先行、共创未来”企业文化系列活动。其中，以“在行动中学习，在创新中发展”为主题的行动学习活动，受到了全公司各级同事的瞩目。

公司总经理章宏波在5月11日动员会上，亲自做了培训动员及公司愿景规划，引领各部门重视并认真对待此次企业文化的建设工作，有力地保障了培训工作步入良性循环。

在“文化先行，共创未来”企业文化系列活动中，人力资源部还着重于培训资源建设，进一步拓展各种培训渠道，同时丰富了培训内容。开展新员工培训、岗位技能培训。科学设置课程表，以多层次、针对性原则，开展精细化培训，为企业文化在观堂的进一步落地夯实了基础。

截止到6月3日，已举行企业文化培训活动8次，参训人数达171人，其中大部分学员认为此次培训有助于自身工作开展，增进对公司的了解与认同。随着企业文化体系的不断完善，观堂全体同事必将在学习中得到成长，公司必将把企业价值观深入到每一位员工心里，做大做强公司的愿景必将实现。